Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Надежда

1.3k

Задано вопросов 9, из них VIP - 0

Королёв, 28.04.2017, 11:30

Как получить единовременное пособие при отсутствии трудовой книжки мужа - статьи ТК РФ, обращение в соц. отдел и написание заявления на работодателя

Вопрос №12459552 из г. Москва
опубликован 28.04.2017, 11:30

Я не работаю, у мужа трудовой договор (без оформления трудовой книжки) У нас родился ребенок. Соц. отдел отказывает в выплате регламентируя тем, что на работе мужу должны произвести данную выплату. На работе мужу выдали справку, о том что, ни каких пособий и компенсаций выплачивать не будут Подскажите, пожалуйста, на какие статьи ТК РФ ссылаться, что бы работодатель мужа выплатил единовременное пособие. Куда обращаться и с какими документами. Как правильно писать заявление на работодателя мужу.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 года

4.7 43523 отзыва

Надежда, не может быть трудовой договор без трудовой книжкии-это значит гражданско-правовоц договор и никаке пособия и выплатывашему мужу не положены. Так что отказ правомерен.

28.04.2017, 11:32

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Добрый день! Работодатель не обязан выплачивать, муж в отпуске по уходу не находится, а Вы не работаете. В данном случае выплачивать обязана соц. защита. Отказываются - начните с письменной жалобы в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

28.04.2017, 11:31

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

---Здравствуйте, к работодателю пусть муж и обращается, с простым письменным заявлением о единовременной выплате пособия за рождение ребёнка. Удачи Вам, и всего хорошего.

28.04.2017, 11:32

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Надежда! Если Ваш муж оформлен по трудовому договору, то должна быть внесена запись в трудовую книжку и можно получить пособие, если Ваш муж не оформлен по трудовому договору, то пособие не положено. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.

28.04.2017, 11:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить единовременное пособие при отсутствии трудовой книжки мужа - статьи ТК РФ, обращение в соц. отдел и написание заявления на работодателя

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы