Проблемы с выплатой зарплаты на вахте - Что делать и какие действия правомерные?
опубликован 14.03.2011, 19:09
Здравствуйте Виталий !
Если с Вас взыскивают алименты на Вашего несовершеннолетнего ребенка на основании решения суда в размере 1/4 (25%) доли от заработной платы и иного дохода согласно ьстатьи 81 Семейного кодекса РФ, то в Вашей ситуации с Вас правильно удержали алименты в указанном размере.
Нахождение в отпуске без сохранения заработной платы не освобождает лицо, которое обязано по решению суда уплачивать алименты, от уплаты алиментов, исходя из его среднего заработка.
Кроме того, если Вы расторгли трудовой договор, то Вы всеравно обязаны уплачивать алименты на своего ребенка, так как он хочет кушать, одеваться, обуваться, учиться и расти здоровым... Понимаете ?
Если Вы не будете платить алименты, то с Вам судебный пристав-исполнитель на основании статьи 113 Семейеного кодекса РФ насчитает задолженность по алиментам, исходя из средней заработной платы по РФ. Сейчас это где-то около 20000 руб. Вот с 20000 руб. Вы и обязаны платить 25% ежемесячно на ребенка своего.
Если Вы встанете на учет в Службе занятости в качестве безработного, то возьмите тогда Справку и сообщите письменно судебному приставу-исполнителю о том, что Вы являетесь безработным. Тогда с суммы получаемых пособий по безработице с Вас и будут высчитывать 25% алиментов. А Вы можете спокойно не официально подрабатывать себе на жизнь.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Спор с заказчиком - возможно ли доказать качество выполненной работы без договора и свидетелей?
Переживания работника во время пандемии - задержка на вахте, заражение COVID-19 и сокращение на работе
Выходные на вахте - оплачиваемые или нет?
Изменение графика работы при работе по вахте - определение отпуска и выходных дней
Два месяца не вызывали на работу по вахте. Якобы нет работы не заплатили не рубля пришлось уволиться и искать другую работу.
Организация запрещает использование личного автомобиля для поездок на работу - действительная мера или необоснованное ограничение?
ООО --- продлило вахту на месяц из-за коронавируса и вызывает вопросы законности изменения графика работы
Работодатель обвиняет в переработке из-за больничных в свободной вахте
Попал под сокращение - Задержка зарплаты, отказ компенсации и права работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут