Как перейти с должности заместителя директора на воспитателя, учитывая отсутствие педагогического образования у других воспитателей?

Вопрос №12460921 из г. Екатеринбург
опубликован 29.04.2017, 10:04

Два года работала зам директор в по До сейчас хочу перевестись в воспитатели но,как поступить директору ведь ему нужно кого-то уволить имеются воспитатели без пед образования.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Перевод на другу ю должность возможен только по письменному соглашению сторон. Ст. 72, 72.1 ТК РФ. Пусть работодатель и думает как это сделать, если он тоже желает вас видеть на должности воспитателя.

Для увольнения работников по инициативе работодателя (если что) должны быть законные основания. Все они прописаны в ст. 81 ТК РФ.

29.04.2017, 11:29

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Директор сам должен решать - как ему поступать. При этом выполнять Ваши пожелания он в любом случае не обязан, поскольку перевод по смыслу ст. 72 ТК РФ производится по инициативе работодателя (и с согласия работника)

29.04.2017, 10:08

Спросить юриста

Горбачева Мария Валерьевна

Юрист из города Самара

4.8 892 отзывa

Здравствуйте. Ваше желание, не значит, что кого-то нужно увольнять. Работодатель сам решит, кого увольнять и надо ли вас переводить на другую должность.

29.04.2017, 10:29

Спросить юриста