Работодатель отказывает брату в отпуске в 2017 году из-за предыдущих ошибок

Вопрос №12462984 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 29.04.2017, 10:54

Мой брат устроился на работу в детский сад в марте 2016 г ему дали отпуск с 1 октября 2016 г. Типеь работодатель говорит что в 2017 году он не сможет пойти в отпуск т.к она не правельно отпустила его в отпуск в 2016 г, что он от гулял как за 1 год что она не имела права его отпускать, а он хотел в сентябре 2017 пойти в отпуск но его не отпускают, правельно ли поступает работодатель?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Отпуск он свой отгулял за период с марта 2016 года по март 2017 год, и с авансом имеет право отгулять отпуск за период с марта 2017 по март 2018 год, если нет графика придется согласовать с работодателем.

29.04.2017, 11:02

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Нет неправильно. Он имел полное право на отпуск, поскольку отработал более полугода. В этом году ему обязаны предоставить отпуск, после марта, по графику.

29.04.2017, 10:58

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день! Нет, работодатель не прав - пускай подаст жалобу в ГИТ и в прокуратуру

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

29.04.2017, 11:05

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Александр! Работодатель не имеет права не отпустить вашего брата в ежегодный оплачиваемый отпуск. С марта 2017 года он может идти в отпуск согласно графику отпусков, утвержденному на предприятии. Отпуск может браться наперед, ограничения только существуют для первого отпуска. При увольнении суммы отпускных будут удержаны при выплате расчетных, если на дату увольнения не будет отработан период, за который отпуск предоставляли. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

03.05.2017, 18:07

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста