Проблема с выплатой компенсации за отпуск при увольнении - есть ли смысл обратиться в суд?
опубликован 29.04.2017, 13:47
Вы не то читаете. При чем тут локальный акт ЦБ РФ вообще не ясно. Компенсация за отпуск предоставляется пропорционально отработанному времени.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте, Елена
Компенсация отпуска при увольнении Вам положена за фактически отработанное время, из расчета 2,33 дня за один календарный месяц
Желаю Вам удачи и всех благ!
Я не уточнила меня уволили по сокращению штата.
Здравствуйте, Елена! Компенсация за отпуск выплачивается за фактически отработанное время вне зависимости от причины увольнения. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
В случае увольнения вас по сокращению штатов, Компенсация за отпуск вам должна предоставляться пропорционально отработанному времени.
Добрый день! В данном случае компенсация за отпуск выплачивается пропорционально отработанному времени
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Сколько р. д. компенсации за неотгулянный отпуск я получу, если увольняюсь в марте 2004 г.?
Я отгулял 2 месяца назад очередной отпуск а 1 июля сокращаюсь. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск. Спасибо!
Компенсация за неиспользованные отпуска вахтовику - как рассчитать и законодательство, регулирующее выплаты после увольнения
Удержание денег при увольнении раньше окончания рабочего периода по собственному желанию
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - выбор правильной методики и определение количества дней
Как получить компенсацию при увольнении и повторном трудоустройстве?
Вопрос о возможности взятия 46 дней отпуска после длительного отсутствия работницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут