Сколько р. д. компенсации за неотгулянный отпуск я получу, если увольняюсь в марте 2004 г.?
опубликован 03.02.2004, 13:48
Если Вы не имеете права на дополнительный оплачиваемый отпуск, то продолжительность Вашего ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Исходя из этого при увольнении Вам положена компенсация за 4 дня не отгулянного отпуска за проработанный период с 1 января по 31 декабря 2003 года плюс компенсация за дни отпуска неиспользованные за период с 1 января 2004 года по день увольнения. Если Вы увольняетесь 1 марта, то компенсация положена за два месяца (28/12 * 2).
С уважением Владимир Рыков.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Особенности графика отпусков и возможность взять отпуск после полуторагодовой работы - вопрос о потерянном времени
Вопрос о компенсации за отпускной период 2013-2014 год при увольнении
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Правомерно ли отказываются выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении?
Какую компенсацию за неиспользованный отпуск я получу (за сколько месяцев и дней)?
Пояснение прав на ежегодный оплачиваемый отпуск по новому Трудовому кодексу.
Сейчас я увольняюсь и меня интересует - полагаются ли мне компенсации за неиспользованные отпуска 2004 и 2005 года?
В 2007 я отгулял 28 дней и получил компенсациб за 2007 и 2008 годы (28+28) дней.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут