У меня шестидневная рабочая неделя. 8 Мая у меня обычный рабочий день. Должна ли быть в этот день двойная оплата? Спасибо!
опубликован 29.04.2017, 20:34
У меня шестидневная рабочая неделя.
8 Мая у меня обычный рабочий день. Должна ли быть в этот день двойная оплата?
Спасибо!
Нет, двойная оплата бывает, если по графику рабочий день совпадает с праздничным. Ст. 153, 112 ТК РФ. 8 мая не является праздничным днём. Это дополнительный выходной для работающих пятидневную рабочую неделю. Для вас суббота 7 января не переносится на 8 мая, как для пятидневщиков, поскольку суббота для вас рабочий день.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Нет, не должна. Это не нерабочий день. Единственное отличие - смена должна быть на час меньше. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Суббота как рабочий день без приказа - правомерно ли?
Норма по меню в школе
Соответствуют ли требования на объекте к продолжительности рабочего времени моему трудовому договору?
Продолжительность рабочего дня и недели для педагогического работника при 1,5 ставки
Особенности графика работы - шестидневная рабочая неделя и оплата пропорционально отработанному времени
Необходимо ли выйти на работу 3 мая и какая оплата предусмотрена?
Какова продолжительность рабочего дня для повара школьной столовой в сельской местности?
У меня шестидневная рабочая неделя. Сколько дней я должен отдыхать на 9 мая?
Вопрос о правильном дне выхода из отпуска - понедельник или воскресенье?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут