Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марсель

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Брянск, 29.04.2017, 20:23

Правомерность и возможность оспаривания полного лишения стимулирующих выплат персоналу из-за недостатка финансирования в нашем учреждении

Вопрос №12464483 из г. Брянск
опубликован 29.04.2017, 20:23

В нашем учреждении полностью лишили весь персонал стимулирующих выплат, объяснив это недостатком финансирования. Хотелось бы узнать правомерно ли это и как можно это оспорить. Благодарю за ответ!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Нужно посмотреть Ваш коллективный договор (если есть) или локальные акты организации, что там сказано, если они положена, то безосновательно их лишить нельзя, тогда еще можно оспорить.

29.04.2017, 20:28

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Титова Анна Васильевна

Юрист из города Уфа, стаж 6 лет

4.3 15193 отзывa

Марсель, чтобы ответить на вопрос, нужно ознакомиться с положением об оплате труда Вашей организации. Не факт, что эти выплаты являются обязательными

Удачи Вам. Анна Титова.

29.04.2017, 20:26

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Согласно ТК стимулирующие выплаты не является гарантированной оплатой труда как заработная плата. Поэтому не выплата ее не является нарушением ТК. Удачи.

29.04.2017, 20:27

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Похожие темы:
Стимулирующие выплаты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность и возможность оспаривания полного лишения стимулирующих выплат персоналу из-за недостатка финансирования в нашем учреждении

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы