Правомерность открытости персональной информации о стимулирующих выплатах в учреждении
Вопрос №3105868
из г. Пермь
опубликован 21.12.2013, 14:54
опубликован 21.12.2013, 14:54
Стимулирующие выплаты относятся к персональной информации? И почему? В нашем учреждении при подписании приказа о стимулирующих выплатах эта информация открыта. Любой желающий может посмотреть эти выплаты, как собственные, так и у всех остальных. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это персональные данные и не подлежат разглашению.
21.12.2013, 15:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но как убедить директора?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос - Возможно ли лишение 100% стимулирующих выплат педагогу за невыполнение должностных обязанностей по положению
Обнаружение двух трудовых книжек у сотрудника - возможность возврата стимулирующих выплат?
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию
Как узнать о стимулирующих выплатах в школе - права педагогического коллектива
Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут