Правомерность открытости персональной информации о стимулирующих выплатах в учреждении
Вопрос №3105868
из г. Пермь
опубликован 21.12.2013, 14:54
опубликован 21.12.2013, 14:54
Стимулирующие выплаты относятся к персональной информации? И почему? В нашем учреждении при подписании приказа о стимулирующих выплатах эта информация открыта. Любой желающий может посмотреть эти выплаты, как собственные, так и у всех остальных. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, это персональные данные и не подлежат разглашению.
21.12.2013, 15:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но как убедить директора?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 34 минуты
Похожие вопросы
Вопрос - Возможно ли лишение 100% стимулирующих выплат педагогу за невыполнение должностных обязанностей по положению
Обнаружение двух трудовых книжек у сотрудника - возможность возврата стимулирующих выплат?
Правомерность уменьшения стимулирующих выплат в трудовом договоре - исследование случая в муниципальном учреждении
Директор школы скрывает распределение стимулирующих выплат - нарушение или нет?
Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?
Правомерность отмены стимулирующих выплат воспитателю при увольнении по собственному желанию
Как узнать о стимулирующих выплатах в школе - права педагогического коллектива
Отсутствие стимулирующих выплат для заместителя директора школы
Может ли руководитель без объяснения причин лишить работника стимулирующих выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут