Статья 111 ТК РФ. Выходные дни.

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

29.04.2017, 21:30

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист

из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Рабочие и выходные дни смотрите в своем трудовом договоре и Правилах внутреннего трудового распорядка организации. Норма часов в неделю - 40 ч.

29.04.2017, 21:31

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист

из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если установлена 5 дневная рабочая неделя, то суббота считается выходным днем. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

29.04.2017, 21:34

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суббота это выходной день или нет, и сколько часов в неделю должен работать сотрудник?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Краснодар - онлайн услуги юристов