Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность

Вопрос №12465084 из г. Кемерово
опубликован 30.04.2017, 05:19

Отработал на предприятии 20 лет, перешел переводом на другое предприятие отработал еще 10 лет уволился, по собственному желанию (началось вымогательство акций), больше на предприятиях не работал, через два года пошел на пенсию - считаюсь я пенсионером последнего предприятия или нет и на каком основании?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68181 отзыв

Неизвестно. Законодательство - не предусматривает такого, пенсионер - только для государства, а не для предприятия. Но если предприятие решит установить подобное само - закон ему это не запретит.

30.04.2017, 05:26

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Беликова Светлана Игоревна

Юрист из города Тюмень, стаж 18 лет

4.4 79 отзывов

Здравствуйте Сергей Васильевич!

Вы являетесь пенсионером того предприятия, с которого ушли на пенсию, так как запись в трудовой книжке об увольнении была последней и на другую работу вы не устраивались.

А вообще то из вашего вопроса не понятно для чего вам эта информация.

18.05.2017, 18:25

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Сергей васильевич

Автор вопроса

1 отзыв

Переход переводом на другую работу сохраняет непрерывный стаж, который накапливается по последнему месту работы?

18.05.2017, 18:15

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

Нет такого понятия, как непрерывный стаж. Уже давно. Все подсчеты ведутся в суммарном порядке, поэтому не имеет значения, каким образом вы меняете место работы.

18.05.2017, 18:19

Спросить юриста

Сергей васильевич

Автор вопроса

1 отзыв

Предприятие, на котором я работал последний раз - представляет льготы согласно очередности в зависимости от стажа работы у него от БОЛЬШЕГО К МЕНЬШЕМУ: ремонт. Жилья, путевки на лечение либо отдых и т.д.

поэтому большое значение для меня имеет 10 лет или 30 лет стажа.

21.05.2017, 05:20

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Предоставлять льготы работникам предприятия администрация вправе на основании локальных нормативных актов, законодательно закреплено в ст.8 Трудового Кодекса РФ.

21.05.2017, 05:43

Спросить юриста