Скажите пожалуйста имеют ли права лишать зарплаты 30 или 40 процентов.
опубликован 01.05.2017, 08:31
Работодатель в силу совокупности положений ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 135 ТК РФ вправе в локальном нормативном акте предусмотреть основания неначисления премии работнику. Одним из таких оснований может быть, например, привлечение работника к дисциплинарной ответственности (в виде замечания, выговора или увольнения) в том временном периоде, по результатам работы за который осуществляется премирование. Всего хорошего.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Лишать зарплаты работодатель не имеет право. Но если у вас существуют премии то в отношении премий вы можете быть лишены вплоть до 100% на основании приказа руководителя предприятия за нарушение.
Лишать должностного оклада не имеют права. Но если речь о стимулирующих выплатах, то они выплачиваются в порядке, установленном локальными актами работодателя, а премия - как правило, выплачивается только по инициативе работодателя.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Скажите пожалуйста сколько процентов зарплаты имеют право высчитывать судебные приставы по решению суда?
Процент удержания зарплаты в счет долга за кварплату при наличии несовершеннолетних детей
Сумма долга - 90 тыс. рублей, зарплата - 10 тыс. рублей. Какую часть зарплаты можно вычесть по решению суда?
Муж берет кредит на ремонт дома, после утраты работы семье грозит потеря половины зарплаты - что делать?
При зарплате 10 176 руб. сколько имеют право снимать приставы процентов зарплаты?
Скажите пожалуйста могут ли удерживать зарплату по исполнительному листу восемьдесят процентов от зарплаты.
Скажите пожалуйста могут ли удерживать зарплату по исполнительному листу восемьдесять процентов от зарплаты.
Имеет ли банк право снимать задолженность в 100 процентов с зарплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут