Может ли работник федерального ГУП Минобороны РФ инициировать процедуру банкротства при задолженности по заработной плате свыше 500 000 рублей?
опубликован 01.05.2017, 10:26
Может ли работник федерального государственного унитарного предприятия Министерства Обороны РФ инициировать процедуру банкротства в отношении этого предприятия при наличии задолженности ему по заработной плате более 500000 рублей?
Ещё раз говорю... может... Обязательно надо подавать... Пусть Арбитражный суд пишет Определения об отказе... Но эти банкротные дела БУДУТ находиться на картотеке арбитражных судом и их не вырубишь топором... Контрагенты вашего предприятия пять раз подумаю прежде чем заключать с ним сделки... А множественная подача таких заявлений приведет к тому. Что Председатель АС доложит в Правительство РФ о ситуации и скандале и это даст толчок к выплате денег.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Арбитражный суд назначил конкурсного управляющего для государственного унитарного предприятия
Возможность проведения взаимозачета в рамках процесса банкротства - задолженность между предприятием и кредитором
Уведомление работников и ответственность за долги - вопросы, связанные с процедурой банкротства предприятия
Долги заработной платы - Имеем ли право подать предприятие на банкротство от работника?
Оформление требования кредитора по задолженности по заработной плате при банкротстве работодателя - необходимость для работника
ФГУП Минобороны России находится в долгу перед своими работниками на сумму более 500 тыс. рублей
«Задолженность по заработной плате за выполненные работы
Может ли сотрудник предприятия подать на банкротство этого предприятия?
Сотрудники ОАО - что делать, если не выплачивается зарплата и руководство отказывается банкротить предприятие?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут