Как закон регулирует оплату праздничных и ночных часов?

Вопрос №1246800
15.03.2011, 14:20 • г. Ростов-на-Дону

В расчетном листке за февраль месяц произведено удержание за оплату праздничных и ночных часов отработанных в январе.

Имеет ли право руководство не оплачивать праздничные дни и изменять оплату за работу в ночное время тем более, что эти деньги были уже выплачены, а теперь их удерживают?

Как закон регулирует оплату праздничных и ночных часов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Действия работодателя неправомерны.

2. За работу в выходные и праздники должна быть двойная оплата или отгул (ст. 153 Трудового кодекса)

3. Рекомендую обратиться в суд с иском по этому случаю. У вас есть 3 месяца.

4. Как самому написать иск - читайте на моем сайте

Оценка автора вопроса:
Уважаемый Александр Федорович!
Большое Вам спасибо за Ваш ответ.
Спасибо, что уделили время на ответ.
Желаю Вам, чтобы и Ваши просьбы исполнялись бы также быстро!