Государственное предприятие приостановило оплату больничных листов из-за финансовых трудностей - правомерно ли это?
опубликован 01.05.2017, 12:04
Предприятие, выступающее в качестве страхователя обязано в силу закона обеспечивать работника пособием. Проблемы с возмещением пусть оно решает с ФСС в судебном порядке.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Конечно же не право.
Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.
Любовь. Нет не права администрация предприятия. Больничный лист работнику работодатель обязан в течение 10 дней рассчитать и в первый день выдачи зарплаты выплатить
Удачи Вам. Анна Титова.
Здравствуйте, Любовь.
Мотивировки администрации госпредприятия необоснованны. Приостановление выплат - незаконно. Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Учредитель МУПа отказывается согласовать новое штатное расписание в связи с присоединением двух предприятий
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Предприятие А перечислило деньги на расчетный счет, который принадлежит ликвидированным предприятиям - как вернуть деньги?
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Суд удовлетворил иск - как мы оспариваем решение взыскания денег от предприятия, которое заменило ликвидированное?
Не получил заработную плату после увольнения - что делать в такой ситуации?
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут