Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
опубликован 15.03.2010, 19:43
На нашем предприятии произошёл несчастный случай со смертельным исходом. Всвязи с этим администрация предприятия решили не выплатить ежемесячную премиальную оплату за февраль месяц всем работникам предприятия. Правомерны ли такие действия со стороны администрации по отношению к рабочим.
Предприятие: БашРТС-Уфа филиал ООО"БашРТС"
Сергей, про лишение премии в ТК РФ ничего не говорится. Однако если локальным нормативным актом работодателя или трудовым договором работника предусмотрена выплата ему премии, «лишение» его этой премии будет незаконным даже в случае нарушения им трудовой дисциплины. Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Так как премия согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ является составной частью заработной платы, «лишение» ее будет свидетельством того факта, что работодатель в нарушение абз. 7 ч. 1 ст. 22 ТК РФ не выплатил заработную плату в полном размере, произвел удержание в нарушение ст. 137 ТК РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Отнятие премии после несчастного случая - законные действия или нарушение прав работников?
«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»
Должна ли администрация предприятия оплатить работнику расходы на лечение и больничный лист?
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Кто несет ответственность если на предприятии произошел несчастный случай? Должно ли предприятие выплатить компенсацию?
Городская администрация пытается выселить нас из общежития, но мы имеем право на жилье по закону
Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство
«Кто является работодателем для директора унитарного коммерческого предприятия коммунального хозяйства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут