Отсутствие расчета после увольнения - как потребовать расписку и защитить свои права

Вопрос №12469594 из г. Ярославль
опубликован 01.05.2017, 21:42

Я уволилась по собственному желанию с 31 марта 2017 г. И до сих пор работодатель не выдал мне расчет. Говорить рассчитается когда будут деньги. Имею ли я потребовать от него расписку с указанием крайнего срока расчета? Что я могу предпринять? Заранее благодарю.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акулиничева Анна Владимировна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.9 180 отзывов

Вам нужно обратиться с исковым заявлением в суд. Если вы надлежащим образом оформите все документы, докажете, что работодатель не выплатил положенную ему зарплату, то вы можете не только вернуть основные средства, но и проценты в сумме 1/300 текущего показателя рефинансирования за каждые просроченные сутки. Об этом гласит ст.236 ТК, причем там же сказано, что в локальных актах эта ставка может быть выше, а работодатель не освобождается от возмещения процентов даже тогда, когда его вина в несвоевременной выдаче зарплаты отсутствует.

Так же вы может претендовать на компенсацию морального ущерба по ст.237 ТК.

02.05.2017, 14:45

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Вам не стоит медлить, а подавать иск о взыскании заработной платы в районный суд по месту своего жительства.

Расписка вам ничего не даст.

01.05.2017, 21:41

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Шатков Денис Олегович

Юрист из города Астрахань, стаж 3 годa

4.7 28 отзывов

Рассчитаться с вами обязаны были в день увольнения, в крайнем случае - на следующий день.

На ваш выбор - трудовая инспекция, прокуратура, суд. Пишите заявление.

01.05.2017, 21:42

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Не нужно требовать никакой расписки, Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, иск составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Если в бухгалтерии вам выдадут справку о размере задолженности, это будет вашим преимуществом.

01.05.2017, 21:42

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста