Порядок оплаты после увольнения
опубликован 02.05.2017, 09:05
Здравствуйте, Валерий.
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора, больничный лист после увольнения оплачивается в размере 60% среднего заработка.
Предъявляйте листок нетрудоспособности работодателю и Вам его оплатят.
Спасибо за обращение на наш сайт.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброе утро! На этом сайте юристы стараются бесплатно помочь в разрешении ваших проблем. Будьте корректны и этичны, напишите ситуацию и вопрос, который вас интересует.
Что вы имеете виду Если вы пошли на больничный, когда еще работали то больничный вам должны оплатить сразу же после его закрытия если вы уволились а затем пошли на больничный то больничный оплачивается, если вы взяли больничный в пределах 30 дней после увольнения.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату
Порядок увольнения офицера Советской Армии по статье 61 - требования и процедура.
Объясните порядок оплаты консультаций. Оплата проводится после консультации или до консультации?
Будет ли втрой больничный оплачиваться, если его открытие входит в период оплаты после увольнения (30 дней) Спасибо.
Выплаты при увольнении по состоянию здоровья из ОВД при осложнениях после ковида и выслуге 10 лет - порядок действий.
Порядок выдачи обходной при увольнении - до или после издания приказа?
Скажите, при увольнении по п.2 ст.278 ТК компенсация должна предшествовать увольнению или м.б. выплачена после увольнения?
Оплата больничного листа после увольнения - каков процент выплат?
Как происходит порядок увольнения и выплаты при увольнении по сокращению штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут