Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату
опубликован 06.04.2015, 08:22
Меня уволили с работы, об увольнении сообщили только в день увольнения, оформили как увольнение по собственному желанию работника. Имею ли я право на оплату неиспользованного отпуска? И как добиться от работодателя оплаты неофициальной зарплаты?
Статья 127 Трудового кодекса РФ
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
По поводу выплаты неофициальной зарплаты необходимо уточнение.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
при любом увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. На счет выплаты неофициальной з.п. сложнее.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Право работника на возврат на прежнюю работу после больничного, не получившего компенсацию и трудовую книжку
Как уйти в отпуск после написания заявления на увольнение по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут