Работодатель заставляет писать заявление без сохранения заработной платы. Я не хочу. Что делать?
опубликован 02.05.2017, 18:35
Работодатель заставляет писать заявление без сохранения заработной платы. Я не хочу. Что делать?
В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь.
ТК РФ, Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государственных инспекций труда).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 18.07.2011 N 242-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции)
Открыть полный текст документа
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Что делать если начальник цеха заставляет писать заявление в отпуск без сохранения заработной платы.
Они заставляют меня писать заявление без сохранения заработной платы.
Что делать, если начальник требует написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы при отсутствии работы
Нас заставляют на работе писать заявление бес сохранения заработной платы, что в этом случае надо делать?
Правомерно ли заставлять работников писать заявления на отпуска без сохранения заработной платы при закрытии предприятия
Нарушение прав работников - администрация требует писать заявление о неоплачиваемых выходных днях из-за финансовых трудностей.
Я на больничном, меня заставляют писать заявление на отпуск
Руководство заставляет принудительно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Что делать?
У меня на работе для экономии ФЗП, заставляют писать дни без сохранения средней заработной платы, что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут