Можно ли оформить устройство на работу в другом регионе при наличии РВП только в Лен области?

Граждане Казахстана могут работать без какого-либо ограничения по территориальному признаку (кроме территорий, на которых иностранным гражданам запрещено находится). Но регистрацию иметь Вам надо обязательно по месту Вашего жительства. Срок временного пребывания гражданина Казахстана определяется сроком действия трудового договора мигранта с работодателем. При этом, если трудовой договор был расторгнут досрочно и на тот момент мигрант уже находился в РФ более 90 суток, он имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе с другим работодателем, в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством государства трудоустройства.

Договор о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29 мая 2014 г.) гласит:

Статья 97 Трудовая деятельность трудящихся государств-членов

… 9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор.

Регистрироваться по месту жительства Вам действительно придется самостоятельно.

---Здравствуйте, да это вполне возможно, но вам придётся самой также и сообщить в Лен. области о работе в СПБ. На основании Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", N 62-ФЗ от 31.05.2002. Удачи Вам, и всего хорошего.

Возможно, если эта квартира у Вас в собственности. В этом случае Вы сами можете обратиться для постановки на учет по месту пребывания орган миграционного учета.

.

Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

Статья 22. Порядок постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания

1. Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания, представляемых в соответствии с настоящей статьей.

2. Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания:

1) иностранный гражданин:

а) по прибытии в место пребывания предъявляет принимающей стороне документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также миграционную карту;

б) после направления принимающей стороной уведомления о его прибытии в место пребывания получает от нее отрывную часть бланка указанного уведомления, за исключением случаев, предусмотренных частями 3, 3.1 и 4 настоящей статьи;

(в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 199-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) принимающая сторона с соблюдением сроков, установленных частями 3 и 3.1 статьи 20 настоящего Федерального закона:

(в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 199-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

а) представляет уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета непосредственно либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональный центр) либо направляет его в установленном порядке почтовым отправлением или с использованием входящих в состав сети электросвязи средств связи (в случае, предусмотренном частью 10 настоящей статьи), за исключением случаев, предусмотренных частями 3, 3.1 и 4 настоящей статьи;

(в ред. Федеральных законов от 19.07.2009 N 199-ФЗ, от 28.07.2012 N 133-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) передает иностранному гражданину отрывную часть бланка уведомления о прибытии данного иностранного гражданина в место пребывания.

3. При наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета, указанное уведомление должно быть в установленном порядке представлено в орган миграционного учета непосредственно указанным иностранным гражданином.

(в ред. Федерального закона от 19.07.2009 N 199-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3.1. При наличии у иностранного гражданина права собственности на жилое помещение, находящееся на территории Российской Федерации, он может заявить такое помещение в качестве своего места пребывания. В этом случае для постановки на учет по месту пребывания такой иностранный гражданин лично представляет уведомление о своем прибытии в место пребывания непосредственно в орган миграционного учета либо через многофункциональный центр.

Владимир!

Коллеги путают осуществление трудовой деятельности гражданином РК, временно пребывающим в РФ в качестве трудового мигранта, и осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином, имеющим РВП в РФ. В случае наличия РВП гражданство иностранного гражданина вообще не имеет значения.

В соответствии с п. 5 ст. 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" от 25.07.2002 года N 115-ФЗ

5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

Работать в Санкт-Петербурге Вы не сможете, так как СПб является городом федерального значения, а это значит, что Санкт-Петербург и Ленинградская область - это разные субъекты РФ, и работать законно Вы можете только на территории Ленинградской области, т.е. по месту получения Вами РВП.

Если это жизненная необходимость, Вы можете обратиться в УВМ (ранее - УФМС) по месту получения РВП с заявлением о переезде в другой субъект РФ, в Вашем случае в СПб. После получения разрешения на переезд, самого переезда и регистрации по месту жительства по РВП в Санкт-Петербурге, Вы сможете законно осуществлять там трудовую деятельность. Рада была помочь.