Как правильно уволиться и получить компенсацию за неиспользованный отпуск
опубликован 04.05.2017, 17:00
Добрый день! Пишите на имя руководителя заявление увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ), получаете компенсацию за неиспользованный отпуск в последний рабочий день, так же в последний рабочий день вам обязаны выдать на руки трудовою книжку и справку 2 НДФЛ
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! О своем увольнении обязаны уведомить за две недели. При увольнении Вы получите компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Если вы хоть раз были в отпуске у этого работодателя, то он предоставлялся вам именно за первый рабочий год. Все остальные за второй и последующие по очереди. Все что не использовали по день увольнения включительно получите компенсацией в последний день работы.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Хочу уволиться, отработал 1 год, в отпуск не ходил.
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Я уволилась с работы. Но не успела сходить в отпуск, должны ли мне выплатить компенсацию за него?
Я отработала в конторе 8 месяцев, хочу уволиться, в отпуске не была ни разу, скажите мне при увольнении выплатят отпускные?
Конфликт между желанием выйти в отпуск и требованиями начальства - как решить проблему?
Компенсация за неиспользованный отпуск - претензии при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут