Запись разговоров сотрудников руководителем - правомерность и возможные действия
опубликован 04.05.2017, 20:58
Руководитель втайне записывает все разговоры сотрудников, иногда при обсуждении спорных вопросов, зачастую провоцируя на жесткие высказывания в его адрес... затем использует эти записи (в зависимости от ситуации против работника) . Правомочны ли его действия и что делать в подобной ситуации... ?.
Здравствуйте! Нет. Подайте письменную жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию
Желаю удачи и положительного решения Вашего вопроса. Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Добрый день! Если это рабочие разговоры, то работники должны быть предупреждены, что ведется запись. Всего доброго и удачи!
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Законность тайной аудиозаписи в муниципальном учреждении - разъяснение и последствия
Легально ли оставлять диктофон на работе для записи конфиденциальных разговоров?
Скрытая запись разговора между начальником и подчиненным в ФСИН - особе обращение в прокуратуру или другие инстанции
В столярном цеху устоновили камеры и прослушку про прослушку не сказали скрыли законно ли их действия?
Если нет, то скажите на какие правовые акты можно ссылаться.
Надо ли писать заявление в полицию, если коллега записывает разговоры без ведома других сотрудников?
Пришла анонимка вышестоящему руководству на непосредственного руководителя... Рассматривается ли сейчас анонимное обращение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут