Здравствуйте! Это может быть прописано в должностной инструкции, правилах внутреннего трудового распорядка, уточняйте у работодателя. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

05.05.2017, 09:08

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32827 отзывов

Здравствуйте! Если в трудовом договоре площадь не прописана, значит это должно быть отражено в Техническом задании Заказчика. Площадь работодатель устанавливает самостоятельно.

05.05.2017, 09:08

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Должно быть оговорено в ТД и в должностной инструкции, в противном случае это нарушение прав работника

Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

05.05.2017, 09:09

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

В трудовом договоре этого может не быть. Данные вопросы регулируются принятым 03 апреля 2013 года Постановлением Правительства РФ №290, которое утвердило минимальный перечень услуг и работ, необходимых для обеспечения надлежащего содержания общего имущества в многоквартирном доме.

05.05.2017, 09:11

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Евграфов Михаил Вячеславович

Юрист из города Астрахань, стаж 15 лет

4.5 9663 отзывa

Здравствуйте. Такие вопросы обсуждаются исключительно только между работником и работодателем. Норма выработки указывается либо-в должностной инструкции, либо - в функциональных обязанностях, либо-в иных локальных (внутренних) актах работодателя. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

05.05.2017, 10:08

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

ДОБРОГО ВРЕМЕНИ СУТОК, ЯНА ВЯЧЕСЛАВОВНА! Нет никаких норм. Организация вправе самостоятельно установить нормы для уборки с учетом особенностей обслуживаемой территории и иных фактических обстоятельств выполнения работы по должности. Данные нормативы устанавливаются организацией в должностной инструкции утверждённой в установленном порядке самим учреждением.

05.05.2017, 10:08

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста