Оформление гарантий и компенсаций для работников, совмещающих работу с получением образования

Вопрос №12484018 из г. Казань
опубликован 05.05.2017, 09:21

В Статье 177 ТК Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования говорится что: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем. Скажите пожалуйста как должен выглядеть этот договор? С уважением, Губайдуллин Р.Р. gubaydullinr@bk.ru

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохряков Андрей Викторович

Юрист Ижевск, стаж 4 годa

4.6 4330 отзывов

Доброго времени суток. Договор не заключается. Работодатель предоставляет учебный отпуск на основании заявления сотрудника и справки-вызова.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление гарантий и компенсаций для работников, совмещающих работу с получением образования

Юридические услуги в Казань

Похожие вопросы

Оплачивается ли учебный отпуск при учебе на первое высшее вне профиля при работе в школе?

Оплачивается ли учебный отпуск если я прохожу профессиональную переподготовку с выдачей диплома по окончании учебы.

Оплата учебного отпуска при работе по совместительству - действует ли право на компенсацию во втором учреждении?

Оплата учебного отпуска при образовании на заочной форме обучения - нужна ли она работнику с высшим образованием?

Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый ученический отпуск при получении работником второго высшего образования?

Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск при получении второго высшего образования без направления на обучение?

Оплачивается ли ученический отпуск сотруднику на испытательном сроке.