Оплата учебного отпуска при образовании на заочной форме обучения - нужна ли она работнику с высшим образованием?
Вопрос №17777300
из г. Москва
опубликован 12.09.2020, 09:49
опубликован 12.09.2020, 09:49
Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск в случае если у работника есть высшее профессиональное образование (очно, бюджет), а сейчас работник поступил в колледж (заочно, бюджет) ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
На основании статьи 177 ТК РФ:
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
12.09.2020, 09:53
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет не должен, если это Ваше не первое образование по специальности, а второе, дополнительное.
12.09.2020, 09:51
Здравствуйте.
Нет, не должен. Работодатель обязан отпустить работника в учебный отпуск только при получении им первого образования.
12.09.2020, 10:07
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оплата учебного отпуска при получении среднего профессионального образования, имея уже высшее образование
Получение образования специалитет - второе высшее образование или нет? И каковы права работника на оплачиваемый учебный отпуск?
Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск работнику с двумя высшими образованиями?
Оплата учебного отпуска при получении образования в разных учебных заведениях и специальностях
Получая среднее специальное образование, мне положен оплачиваемый учебный отпуск?
Работник имеет высшее образование, поступает в техникум. Должен ли работодатель оплачивать сессию работнику?
Вопрос об оплате учебного отпуска работнику с высшим образованием, получающему среднее профессиональное.
Имеет ли право работодатель не оплатить учебный отпуск работнику, обучающемуся заочно
Вопрос об оплате учебного отпуска в высшем учебном заведении с государственной аккредитацией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут