Отказавшись от работы, сотрудник остался без расчета и трудовой книжки - как решить проблему?

Вопрос №12492702 из г. Березовский
опубликован 07.05.2017, 11:45

Question

Увольняюсь по собственному желанию. Заявление датировано 2 мая. Вместо отработки договорились с начальником, что выйду в субботу 6 мая, сделаю предоплаченный заказ по перетяжке сидений автомобиля и руля, и по окончании работы получу расчет и трудовую книжку. Я все выполнил, но ни расчета, ни трудовой мне не дали. Типа, долгов нет у них ко мне, а трудовая будет готова 10 мая. Работаю в этой организации с 8 февраля сего года, но никаких договоров и контрактов не предлагали, хотя просил договор. Могу я обратиться в прокуратуру? Что вообще лучше сделать?

Калашников Владимир Валентинович · Accepted Answer

Можете обратиться. Также лучше обращаться в суд.

В соответствии с п. 1 ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенные либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Для предъявления иска Вам необходимо ознакомиться со ст. 131-132 ГПК РФ.

Полянский Максим Петрович · Answer

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию и в прокуратуру, однако будет необходимо документально доказать наличие соглашение о досрочном прекращении трудовых отношений без отработка 14 дней.

Удалено · Answer

Доброго времени суток!
Обратиться в прокуратуру можете, но она надзорный орган. Взыскать задолженность можете в судебном порядке путем подачи иска об установлении факта трудовых отношений (раз говорите нет договора), взыскании зп, компенсации за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда, занесении записи в трудовую. Произведении всех отчислений за весь период работы. Также напишите жалобу в инспекцию по труду.
Надеюсь, мой ответ будет для вас полезен.

Хохряков Андрей Викторович · Answer

Доброго времени суток.6 мая в организации выходной, поэтому никто не обязан выдать трудовую книжку этой датой. Надо было договариваться о разумных сроках, когда подавали заявление. Сейчас придется ждать 10 мая.

Богоявленская Ольга Владимировна · Answer

Здравствуйте! Трудовую книжку Вам обязаны выдать в день увольнения. Если этот день выпадает на выходной день, то - в первый рабочий день в организации. Пишите жалобу в инспекцию по труду.

Отказавшись от работы, сотрудник остался без расчета и трудовой книжки - как решить проблему?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Похожие вопросы

Как распознать секту и что делать, если они следят за тобой?

Возможно ли подать документы на выплату 13% при покупке квартиры после выхода на пенсию и есть ли срок давности?

Как правильно оформить увольнение в связи с выходным днём 4 мая?

Предприятие на грани закрытия многих работников уволили по соглашению некоторы просто отправили в бесрочный отпуск.

Сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы в текущем году и требуется ли компенсация при увольнении

Обучение в заочном институте как льготный стаж для пенсии по выслуге лет в учителя?

Несоответствие количества проживающих и указанного числа в квитанции - необходим перерасчет за электроэнергию?

У нас возникла следующая проблема. Недостаточная теплоизоляция деформационного шва между первым и вторым подъездами.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59