«Оформление результатов служебного расследования при нарушении трудовых обязанностей - вопросы и достаточность документации»
Вопрос №12495520
из г. Анадырь
опубликован 08.05.2017, 09:07
опубликован 08.05.2017, 09:07
При нарушении трудовых обязанностей на основании приказа о служебном расследовании составлен протокол служебного расследования, сняты показания, работник ознакомлен (отказ от ознакомления зафиксирован в виде акта об отказе ознакомления) с результатами служебного расследования. Достаточно ли этого?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Достаточно ли этого?
-
Для каких целей достаточно?
Если для вынесения приказа о дисциплинарном взыскании, - то недостаточно.
Ознакомьтесь со ст. 192 - 194 Трудового кодекса России.
08.05.2017, 09:11
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
При нарушении трудовых обязанностей на основании приказа о служебном расследовании составлен протокол служебного расследования, сняты показания, работник ознакомлен (отказ от ознакомления зафиксирован в виде акта об отказе ознакомления) с результатами служебного расследования. Достаточно ли этого?... Достаточно для чего?
08.05.2017, 09:09
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
Вопросы о правах и привилегиях сотрудников при проведении служебного расследования
Должен ли работодатель предоставить акт служебного расследования перед требованием объяснительной в посменном виде?
Оформление акта служебного расследования при выявлении недостач и излишков при инвентаризации - необходимость и положение
Служебное расследование по выплатам заработной платы - комиссия, регламент и права учредителя
Внесение дисциплинарного взыскания на основании служебного расследования - нужно ли ознакомить работника с результатами?
Незаконная аудио и видео запись при служебном расследовании - юридическая сторона вопроса
Работник ушел в отпуск во время служебного расследования. Может ли работодатель не уволить его по собственному желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут