Недосмотр при увольнении - не зарегистрировала заявление и теперь некорректно расчет отработанных дней
опубликован 11.05.2017, 15:28
Значение имеет не регистрация заявления в журнале организации, а отметка на Вашем экземпляре заявления о его приеме.
Если такая отметка есть, то по истечении 2-х недель Вас должны рассчитать и уволить без вопросов.
Но если такой отметки нет на заявлении об увольнении, то это означает, что официально работодатель не уведомлен работником о предстоящем увольнении.
Если работодатель не оспаривает, что знал о наличии заявления об увольнении и устно согласовал срок отработки, то ему ничто не мешает издать приказ об увольнении по собственному желанию.
Если работодатель будет настаивать о своем незнании о заявлении, тогда лучше не рисковать и идти с ним на переговоры, т.к. приказ об увольнении по собственному желанию не будет издан, трудовая книжка не будет выдана, невыход работника может быть квалифицирован как прогул, за который потом и уволят.
Если прежний работодатель не пойдет на переговоры, необходимо подавать под отметку новое заявление об увольнении, а с новым работодателем договариваться о новом сроке приема на работу.
По согласованию с работодателем уволиться можно и до истечения двухнедельного срока.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как определить период отработки, если заявление зарегистрировано не в день подписания?
«Как поступать, если не можете работать, но обязаны отработать две недели после заявления об увольнении»
Правила отчетности за две недели отработки в случае увольнения в отпуске
Начинается ли отсчет отработки со дня написания заявления о увольнении или со следующего дня?
Заболел после подачи заявления на увольнение и отработки 2 недели - могут ли требовать еще 2 недели?
Возможно ли написать заявление на увольнение сразу после отпуска?
Какой срок отработки учитывать при заявлении на увольнение, если оно было зарегистрировано с опозданием?
Начало отработки после написания заявления об увольнении - вопрос о дате
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут