Как уволиться из магазина, если не устраивает работа?
опубликован 11.05.2017, 19:56
Добрый день, Ирина Ивановна.
Если трудовым договором, который вы заключили с работодателем установлен испытательный срок, вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (согласно ст. 71 Трудового кодекса).
Если же в трудовом договоре отсутствуют условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора, условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы (ст. 70 Трудового кодекса). Если такого соглашения между вами и работодателем не было, в таком случае избежать двухнедельной отработки не удастся. Если отрабатывать не придете, могут уволить по статье за прогулы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Как правильно уволиться из магазина Магнит перед праздниками, если уже есть новая работа?
Как уволиться из магазина, когда директор не отпускает без отработки?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Как обеспечить двухнедельную отработку при увольнении и избежать пробела в трудовом стаже?
Бывшая сотрудница не может зайти в магазин - имеет ли заведующая право отказать в допуске?
Трудоустройство в магазине одежды - правила увольнения и сдачи заявления.
Я работаю два месяца продавцом в магните хочу уволится а директор мне говорит отрабатывать две недели как уволится без отработки.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут