Арай касательно стажа по трудовой книжке.
опубликован 11.05.2017, 19:35
Согласно ст. 35 Трудового кодекса РК:
Документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения трудового договора;
4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам;
5) послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии);
6) выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах;
7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях;
8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Необходимость отражения трудового стажа бывшего заключенного в новой трудовой книжке
Работодатель потерял мою трудовую книжку - новая - дубликат или недостоверная?
Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?
Как определить длительность трудового стажа, если он не полностью отмечен в трудовой книжке
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Недостаточно учтены годы обучения в ВУЗе при назначении пенсии по старости - является ли это правильным?
Утеряна трудовая книжка, но информация о стаже есть – проблемы с оформлением новой.
Почему эту книжку не принимают в ПФ для начисления стажа.
Как решить ситуацию с повышением страхового стажа при использовании второй трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут