Вопросы оформления больничного при сокращении с работы и его оплаты

Вопрос №12512464 из г. Москва
опубликован 11.05.2017, 22:10

Меня сократили на работе, в течении 30 дней после сокращения была на больничном. Больничный открыт 6 марта, а официально признана безработной в ЦЗ 10 марта. Должна ли стоять галочка в больничном листе в графе"стоит на учете в ЦЗ"? Кто должен оплатить больничный лист?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юрьев Яков Яковлевич

Юрист Петрозаводск

4.5 87 отзывов

Здравствуйте.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

11.05.2017, 23:30

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 1 час

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

Хотела уточнить, на момент наступления временной нетрудоспособности мной уже были поданы документы в цзн, но официально признана безработной еще не была.

Бывший работодатель говорит, что бл должны оплачивать в ЦЗН. Они правы? Или все-таки оплачивает Работодатель?

12.05.2017, 23:06

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы оформления больничного при сокращении с работы и его оплаты

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы