Вопросы компьютерной работы на пенсии - правомочно ли начальство не допускать?

Вопрос №12512996 из г. Мурманск
опубликован 12.05.2017, 01:52

Моему папе 73 года. Он до недавнего времени работал горным диспетчером (по образованию горный мастер),44 года подземного стажа. Вышел на пенсию по возрасту (в 55 лет-по Северному), но продолжал работать. В 2012 году ему поставили кардиостимулятор. В данный момент начальство пытается не допускать его до работы, т.к. это связано с компьютером. Правомочно ли это? и на какие статьи Трудового кодекса можно опираться в оспаривании этого вопроса? С уважением, Ваш подписчик, Валентинасова Инга.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68213 отзывов

Неизвестно, все зависит от конкретных обстоятельств. В первую очередь - от заключения.

ТК РФ.

Статья 76. Отстранение от работы

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

12.05.2017, 06:51

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 42 из 47 462 Поиск Регистрация