Незаконное увольнение управляющего магазином после ревизии и обвинения в недостачах - что делать?
опубликован 12.05.2017, 15:58
Я работаю управляющей магазином. Нахожусь с 20 марта на больничном. 26 апреля в магазине была ревизия. Выявили недостачи в 470000. Хотят все повесить на меня. Вывели меня за штат и на мое место взяли уже сотрудника. Но я не хочу увольняться. Требуют написать заявление по собственному. Законны ли действия вышестоящего руководства? И что делать, если обвиняют в том, в чем я не виновата.
Все зависит от результатов проверки законности проведения и результатов ревизии. Не хотите увольняться. Наймите юриста и обжалуйте по Вашему мнению незаконные действия администрации. Как акт ревизии. Так и другие. Связанные с понуждением к увольнению.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Добрый день! Вы можете ничего не писать, если они полагают, что недостача возникла в результате неправомерных действий с вашей стороны, пусть обращаются в полицию.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Несправедливо обвинена в недостаче - мое право на справедливость
Работницу продуктового магазина обвиняют в недостаче на 700000 рублей - ситуация и последствия
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Недостача на сумму 280 тыс.руб.выявлена после ревизии в заканчивающемся на реконструкцию продуктовом магазине
Как решить проблему с недостачей в магазине и защитить свои интересы
Незаконное обвинение и оскорбления - Как защититься при выявлении недостачи в магазине при увольнении?
Найдена недостача в 32000 рублей в магазине - Что делать, если я не виноват?
Написала заявление на увольнение, но работодатель планирует ревизию без меня - что мне делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут