Возможно ли на работе взять отгулы на свадьбу, а потом сразу же ежегодный отпуск?
Вопрос №1251862
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.03.2011, 23:20
опубликован 20.03.2011, 23:20
Возможно ли на работе взять отгулы на свадьбу, а потом сразу же ежегодный отпуск? Руководитель отдела не отпускает, мотивируя тем, что это невозможно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Екатерина, предлагаемый Вами вариант возможен, но, только для этого требуется согласие работодателя.
21.03.2011, 05:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
7
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?
Отказ от премирования и отгулы - что делать в подобной ситуации?
Отказ руководителя предоставить три отгула вместо одного за вызов из отпуска на три дня
Отказ директора в предоставлении отпуска после годового оплачиваемого отпуска - законность решения
Какие меры следует принять?
Возможность разделить отпуск на два - можно ли взять две недели в июне, несмотря на запланированный отпуск в сентябре?
Руководитель отдела требует совпадения учебного отпуска студента 5 курса Вуза с отпуском сотрудников, ссылаясь на закон
Каким еще законным образом можно не выходить на работу в эти два дня?
Но я так поняла, что это возможно непосредственно ПЕРЕД или ПОСЛЕ декрета..
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут