Но я так поняла, что это возможно непосредственно ПЕРЕД или ПОСЛЕ декрета..
опубликован 12.12.2009, 17:46
Я на 2 месяце беременности, плановый отпуск стоит только в июне, а в декрет мне только в конце мая.. могу ли я взять отпуск раньше, в связи с моим положением. Руководитель меня не отпускает, мотивируя это тем, что при трудоустройстве время отпуска было оговорено и устно и письменно. В ТК нашла информацию, что "Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск". Но я так поняла, что это возможно непосредственно ПЕРЕД или ПОСЛЕ декрета.. а если намного раньше, т.е. за 3-4 месяца до декретного отпуска! Возможно ли это? И как повлиять на работодателя?
Алла Николаевна! В соответствии со ст.122 и ст.260 ТК РФ отпуск Вам должен быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы. Он должен быть предоставлен Вам в любое время по Вашему письменному заявлению с приложением справки о беременности.(Письмо Фед.службы по труду и занятости от 18.03.2008 г.№659-6-0) Кроме того, по Вашему заявлению Вам обязаны предоставить сокрашённый рабочий день, но не менее 4 часов в день или сокращённую рабочую неделю, но не менее 20 часов в неделю(ст.93 ТК РФ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Вопросы по правам беременных женщин
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Определение количества дней отпуска перед декретом и возможность взятия авансом
Работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет.
И если его можно взять по желанию после отпуска по беременности и родам то почему его сейчас не предоставить.
Запрос о разъяснении статьи 260 ТК РФ в отношении ежегодного отпуска для женщин после родов или окончания отпуска
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска после отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
Я брала оплачиваемый отпуск в сентябре 2012 году, я могу в январе 2013 года взять отпуск перед декретом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут