Требования к оплате больничного листа и необходимость предоставления справок из предыдущих мест работы

Добрый день! Естественно нужны такие справки, если не хотите, что бы Вам минимально оплатили. Больничный рассчитывается в зависимости от вашего трудового стажа.

• При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

Всю процедуру расчета больничного в 2017 году можно условно разделить на несколько этапов:

определение среднего заработка за расчетный период

⇓

расчет среднего дневного заработка

⇓

вычисление размера дневного пособия

⇓

установление суммы пособия к оплате

Сначала определяем заработок за предыдущие два календарных года. Если сотрудник работает недавно, в этом поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую теперь обязан выдавать увольняемому работнику каждый работодатель.

Далее определяем средний дневной заработок. Для этого полученную сумму делим на 730.

Теперь считаем сумму дневного пособия по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа работника.

Если страховой стаж менее шести месяцев, то за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ, то есть не более 7 500 рублей с 1 июля 2016 года

Завершающий этап расчетов – определение итоговой суммы больничного. Умножаем размер дневного пособия на количество дней нетрудоспособности (в соответствии с представленным больничным листом) и получаем нужную сумму.

www.consultant.ru

© КонсультантПлюс, 1992-2017