Как вернуть трудовую книжку, если работодатель удерживает ее в ожидании решения суда?
опубликован 14.05.2017, 00:33
Помогите, пожалуйста ответом. Я уволена с 31 декабря 2016 г. Был суд 27.03.2017 г. Мое исковое заявление было о выплате зарплаты за декабрь и восстановлении на работу, т.к фактически трудовые отношения продолжались после увольнения еще 10 дней. Решением суда была выплата работодателем зарплаты за декабрь, моральный ущерб и оплата моих расходов на юридическую помощь в составлении искового заявления. Но до сих пор решение суда не вошло в законную силу, т.к. работодатель подал на апелляцию, но мне нужна сейчас трудовая книжка, чтобы устроиться на работу, которую он мне не отдает. Имеет ли он право удерживать у себя мою трудовую книжку, если решение суда еще не вступило в силу? И куда мне обращаться, если он не реагирует на требование вернуть документы?
Здравствуйте, Наталья.
Обратитесь в суд с Исковыми требованиями к работодателю о возврате Трудовой книжки.
До тех пор, пока она находится по бывшему месту работы - Вы имеете право взыскать заработную плату.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый вечер, все просто подать иск о том что он удерживает ваш важный документ без чего вы не можете утсроится на новую работу сослать на препятствие трудоустройству, либо просто подать ходатайство с преобщением данной ситуацией.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Хоршевский суд отказывает в восстановлении на работе из-за пропуска сроков, но не законного увольнения
Вопрос доказательства трудовых отношений - возможно ли изменение решения районного суда апелляцией?
Отказ суда по иску об увольнении на основании недостаточности доказательств
Продолжение борьбы за переквалификацию и неоплаченную зарплату - намечается новое подача иска
Sуды подтвердили трудовые отношения после отказа работодателя признать их - рассмотрение дела и решение
Отсутствие трудовой книжки - правомерное решение суда и дальнейшие действия
Свое решение суд мотивировал тем, что я не предприняла никаких усилий по возврату трудовой книжки.
Прав ли он, ведь настоящий размер зарплаты вступил в законную силу только 20 февраля?
Требование вернуть трудовую книжку и компенсировать зарплату - важные аспекты для составления заявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут