Как вернуть трудовую книжку, если работодатель удерживает ее в ожидании решения суда?

Вопрос №12522127 из г. Челябинск
опубликован 14.05.2017, 00:33

Помогите, пожалуйста ответом. Я уволена с 31 декабря 2016 г. Был суд 27.03.2017 г. Мое исковое заявление было о выплате зарплаты за декабрь и восстановлении на работу, т.к фактически трудовые отношения продолжались после увольнения еще 10 дней. Решением суда была выплата работодателем зарплаты за декабрь, моральный ущерб и оплата моих расходов на юридическую помощь в составлении искового заявления. Но до сих пор решение суда не вошло в законную силу, т.к. работодатель подал на апелляцию, но мне нужна сейчас трудовая книжка, чтобы устроиться на работу, которую он мне не отдает. Имеет ли он право удерживать у себя мою трудовую книжку, если решение суда еще не вступило в силу? И куда мне обращаться, если он не реагирует на требование вернуть документы?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Морозов Владимир Юрьевич

Юрист Челябинск, стаж 23 года

4.8 5023 отзыва

Здравствуйте, Наталья.

Обратитесь в суд с Исковыми требованиями к работодателю о возврате Трудовой книжки.

До тех пор, пока она находится по бывшему месту работы - Вы имеете право взыскать заработную плату.

14.05.2017, 01:19

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Добрый вечер, все просто подать иск о том что он удерживает ваш важный документ без чего вы не можете утсроится на новую работу сослать на препятствие трудоустройству, либо просто подать ходатайство с преобщением данной ситуацией.

14.05.2017, 00:36

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста