Директора официально сняли испытательный срок после увольнения работницы - справедливость восторжествовала?

Вопрос №12522506 из г. Чита
опубликован 14.05.2017, 07:07

Директора о снятии испытательного срока,

После окончания ПТУ я устроилась на работу поваром 4 разряда, взяли меня с испытательным сроком 2 месяца, нарушив ст 70 ТКРФ, ЧЕРЕЗ МЕСЯЦ управляющий начал заставлять меня уволиться по собственному желанию, обьясняя тем, что я испытательный срок не прошла, я отказалась писать, спросила на каком основании, дисциплинарно я нечего не нарушала, то что опыта в работе нет я с этим согласно, но поручения я все исполняла, ни одного рапорта письменного на меня не поступала, ни одной обьяснительной меня не просили писать, мне в конце пришлось покинуть рабочее место, санкнижку мне управляющий отдал, выезд с участка подписал (золотарский участок), я выехала не уволившись, сразу контору отдел кадров поставила в известность, и написала во все инстанции жалобу, в трудовую инспекцию, уже пришел ответ (частичный) ст 70 ТКРФ работодатель нарушил, привлекли к административки, В гражданском суде прошло предварительное слушанье без меня (по моему ходатайству не могу присутствовать далеко живу, нет финансов выехать) получила с суда документы, которые предоставил работодатель (дайте по этому поводу рекомендацию) пишат, то что я при трудоустройстве не предоставила диплом (клевета) как бы они меня поставили в 19 лет, без опыта поваром 4 разряда, и еще трудовая инспекция работодателю дала предписания по ст 70 ТКРФ, В ЭТИХ ДОКУМЕНТАХ ТАК ЖЕ ИМЕЕТТСЯ приказ ген. директора о снятии испытательного срока, это уже после того как я покинула рабочее место, спустя 20 дней, и плюс тому в документах появились обьяснительные по отношению ко мне от управляющего, от шеф повора (хотя когда они заставляли меня увольняться шеф повар ходила просила чтоб они меня оставили), но тут в обьяснениях поливают только грязью, все это задним числом, в коллективном договоре есть пупкт поощрения за успехи в работе"за образованное выполнения трудовых обязанностей работником компании может применить поощрения-выплота премии, что я на протяжении всей работы получала премию, доказательством являються расчетные листы, как тут рассудить ведь это сплошная клевета на меня это просто личная не приязь упровляющего, по этому описанию могу ли я подать заявления за клевету на работадателя и будет ли являться выплата премии за работу, и приказ на снятии испытательного срока доказательством клеветы, ответьте пожалуйста, и плюс ко всему собрала характеристики с училища, с место прохождения приддипломной практики в доказательство моей порядочности. И еще хотела бы получить консультацию по поводу, Когда я заехала на работу, это от даленный участок от цивилизации, знакомых ни кого, естественно я каждый день со званивалась с мамой, она была в курсе всех событий, поддерживала меня, и конечно когда вопрос встал, т.е. руковадители начали заставлять меня увольняться, мама тоже об этом знала, больше и не с кем было советоваться, когда я выезжала, мама созвонилась с моим руководствомт. Е. с обоими управляющими просила разьяснить, на каком основании меня заставляют увольняться, ответа конкретного не получила, так же она позвонила в главный офис в отдел кадров и поставила в изьвестность выше стоящему начальству о моей ситуации, все телефонные звонки сохранены на телефоне на записи звонков, ВОПРОС могу ли я заявить маму как свидетелем, и приобщить записи звонков телефонных разговоров между мамой и руководством в суде, Зараннее благодарна вам.

Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со ст.69 ГПК РФ свидетелем может быть любое лицо, если ему что-то известно по существу дела, в том числе это может быть и ваша мама. Так что никаких проблем.

Кроме того, в качестве доказательств вы можете использовать ваши аудиозаписи разговоров.

14.05.2017, 10:03
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

ЗДравствуйте, в данном случае вам надо лично являться на суд и опровергать доказательства, указывайте на клевету работодателя, относительно свидетелей - маму можете привлекать как свидетеля.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 69. Свидетельские показания

1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.

2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.

3. Не подлежат допросу в качестве свидетелей:

1) представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора;

(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора;

(в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 344-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди;

4) арбитр (третейский судья) - об обстоятельствах, ставших ему известными в ходе арбитража (третейского разбирательства).

(п. 4 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 409-ФЗ)

4. Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний:

1) гражданин против самого себя;

2) супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных;

3) братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки;

4) депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий;

5) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей;

6) Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.

(п. 6 введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 294-ФЗ)

14.05.2017, 07:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Да можете заявить свидетелем свою мать, а так же заявить ходатайство о приобщении к делу в ккачестве веществвенных доказательств аудиозаписи. Ст.55-56 ГПК РФ.

Статья 55. Доказательства

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 55 ГПК РФ

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 26 апреля 2013 г. N 66-ФЗ в часть 1 статьи 55 настоящего Кодекса внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда.

Статья 56. Обязанность доказывания

ГАРАНТ:

См. комментарии к статье 56 ГПК РФ

1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

14.05.2017, 07:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваш работодатель имеет в суде цель доказать ст 56 ГПК РФ что он вас правильно уволил. Поэтому он и предоставляет такие документы Вам же нужно в суд предоставлять свои доказательства ст 56 ГПК РФ,чтобы доказать неправоту вашего работодателя Согласно ст 12 ГПК РФ рассмотрение вашего дела в суде носит состязательный характер То есть кто больше предоставить доказательств в свою пользу тот и выиграет суд

Мама конечно может быть свидетелем в суде Свидетельские показания согласно ст 56 ГПК РФ являются одним из видов доказательств У вас также есть право на основании ст 35 гПК РФ заявить ходатайство о приобщении в материалы дела записей этих телефонных звонков В общем вы должны понимать чем больше вы предоставите доказательств в суд тем выше будут ваши шансы выиграть этот суд

14.05.2017, 07:20
Это лучший ответ

--- Здравствуйте Надежда Анатольевна, не факт что суд не отнесётся к показаниям мамы критически, но как свидетель она может их дать. Вам нужен юрист по доверенности на месте, в суде.[u][/u] А что касается "будет ли являться выплата премии за работу, и приказ на снятии испытательного срока доказательством клеветы",-ДА это будет доказательством клеветы, при наличии у вас документов по этим вопросам.

Статья 55. Доказательства

[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 55]

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.

Объяснения сторон и третьих лиц, показания свидетелей могут быть получены путем использования систем видеоконференц-связи в порядке, установленном статьей 155.1 настоящего Кодекса.

2. Доказательства, полученные с нарушением закона, не имеют юридической силы и не могут быть положены в основу решения суда. Удачи Вам и всего хорошего.

14.05.2017, 08:10

Здравствуйте, Да конечно можете.

Доказательства могут быть различными.

"

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 77. Аудио-и видеозаписи

Лицо, представляющее аудио-и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.

"

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 19.12.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 69. Свидетельские показания

1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.

2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.

3. Не подлежат допросу в качестве свидетелей:

1) представители по гражданскому или административному делу, или защитники по уголовному делу, делу об административном правонарушении, или медиаторы - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя, защитника или медиатора;

(в ред. Федеральных законов от 27.07.2010 N 194-ФЗ, от 08.03.2015 N 23-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

2) судьи, присяжные или арбитражные заседатели - о вопросах, возникавших в совещательной комнате в связи с обсуждением обстоятельств дела при вынесении решения суда или приговора;

(в ред. Федерального закона от 02.12.2013 N 344-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3) священнослужители религиозных организаций, прошедших государственную регистрацию, - об обстоятельствах, которые стали им известны из исповеди;

4) арбитр (третейский судья) - об обстоятельствах, ставших ему известными в ходе арбитража (третейского разбирательства).

(п. 4 введен Федеральным законом от 29.12.2015 N 409-ФЗ)

4. Вправе отказаться от дачи свидетельских показаний:

1) гражданин против самого себя;

2) супруг против супруга, дети, в том числе усыновленные, против родителей, усыновителей, родители, усыновители против детей, в том числе усыновленных;

3) братья, сестры друг против друга, дедушка, бабушка против внуков и внуки против дедушки, бабушки;

4) депутаты законодательных органов - в отношении сведений, ставших им известными в связи с исполнением депутатских полномочий;

5) Уполномоченный по правам человека в Российской Федерации - в отношении сведений, ставших ему известными в связи с выполнением своих обязанностей;

6) Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей, уполномоченные по защите прав предпринимателей в субъектах Российской Федерации - в отношении сведений, ставших им известными в связи с выполнением своих обязанностей.

(п. 6 введен Федеральным законом от 02.11.2013 N 294-ФЗ)

Также можете обратиться в полицию и доказать.

УК РФ, Статья 128.1. Клевета

(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, -

наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов.

5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, -

наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов.

14.05.2017, 08:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Как я понял Вы так и не подали заявление об увольнении, но вынуждены были фактически прекратить работу и уехать. Сейчас Вы хотите привлечь их за клевету. Клевета это статья уголовного кодекса РФ Статья 128.1. Клевета:

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.

3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, -

наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов.

, привлекать по ней придется не Вашего работодателя, а того, кто распространял ложные сведения. В принципе, тут можно усмотреть состав преступления, цель была вынудить Вас уволиться, доказательством как раз могут служить Ваши звонки маме и разговоры с ней, а также ее звонки Вашему работодателю. Подтверждением Вашего ответственного отношения к работе служат выплаты премий и отсутствие взысканий. Если хотите предъявить такие обвинения, имеете право подать заявление в полицию и обвинить Вашего непосредственного начальника, только согласятся ли Ваши бывшие коллеги свидетельствовать против него и подтвердить, что написали объяснительные под давлением-вопрос. Обдумайте все перечисленные моменты и принимайте решение, обвинение в клевете, это достаточно серьезно, если сможете подтвердить свои обвинения действуйте.

14.05.2017, 09:11

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.9 23 728 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9 1 063 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 210 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 779 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5 57 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 351 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7 25 866 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 309 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9 1 456 отзывов
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 716 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.8 27 878 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 170 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Фатхи В.И.
5 107 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5 2 670 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 3 608 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5 404 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ставрополь
Лигостаева А.В.
4.5 122 126 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8 3 187 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Поплавский А. А.
4.6 68 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7 4 269 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5 1 810 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
5 2 733 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5 1 742 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5 22 158 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских