Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
опубликован 15.05.2017, 08:03
Отпуска по графику предоставляются за второй и последующие рабочие годы. Статья 122 ТК РФ.
За первый рабочий год отпуск (или его часть по соглашению) предоставляется по заявлению до окончания этого рабочего года по усмотрению работодателя. При увольнении получите компенсацию за все неиспользованные дни пропорционально отработанному времени по день увольнения. Ст. 127 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Да, конечно, вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 14 календарных дней. Вы получите их вместе с окончательным расчетом.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
До отпуска осталось 3 недели, собираюсь уволиться, оплатят ли мне отпускные?
Я,отработал 6 месяцев имею ли я право взять отпуск 2 недели. Спасибо.
Если я увольняюсь сразу после отпуска, какие выплаты мне еще положены?
Компенсация при увольнении если отработал неполный месяц
Возможно ли написать заявление на отпуск и последующее увольнение через 5 месяцев?
Как взыскать не выплаченную компенсацию за отпуск при получении части зарплаты в конверте через суд?
Могу ли я получить компенсацию за отпуск, отработав 6 месяцев, с последующим увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут