Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Вопрос №12526454 из г. Киров
опубликован 15.05.2017, 08:03

Отработала в компании 6 месяцев, по табелю положен отпуск, если я напишу заявление на увольнение за 2 недели до предполагаемого отпуска - выплатят ли мне компенсацию? То есть отработать 2 недели перед увольнением, а отпуск положенный получить компенсацию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Отпуска по графику предоставляются за второй и последующие рабочие годы. Статья 122 ТК РФ.

За первый рабочий год отпуск (или его часть по соглашению) предоставляется по заявлению до окончания этого рабочего года по усмотрению работодателя. При увольнении получите компенсацию за все неиспользованные дни пропорционально отработанному времени по день увольнения. Ст. 127 ТК РФ.

16.05.2017, 11:07

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Да, конечно, вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 14 календарных дней. Вы получите их вместе с окончательным расчетом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы