Мошенник, представивший подложную справку, подлежит прокурорской проверке

Трудовой договор, заключаемый образовательным учреждением с физическим лицом, представившим справку об отсутствии судимости, которая впоследствии была признана поддельной, имеющим непогашенную судимость, прекращается в соответствии с п. 11 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Кроме того, данное лицо не допускается к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних на основании ст. 351.1 ТК РФ.

В п. 51 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63, от 28.09.2010 N 22) отмечено, что если правила заключения трудового договора были нарушены по вине самого работника вследствие представления им подложных документов, то трудовой договор с таким работником расторгается по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, а не по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Учитывая вышеизложенное, трудовой договор с физическим лицом будет расторгнут на основании п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Кроме того, данное физическое лицо не допускается к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних на основании ст. 351.1 ТК РФ.

Консультант Плюс 2017