Возможность доработать на предприятии до оформления пенсии при сокращении должности
опубликован 15.05.2017, 18:22
На предприятии сокращают должность, которую я занимаю. Мне оформлять пенсию 29.12.2017 г. должно ли предприятие предоставить возможность доработать до оформления пенсии.
Такой обязанности в ТК у работодателя не содержится. Вам необходимо обратиться непосредственно к работодателю и попросить его продлить срок отработки. Удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Лица уволенные в связи с сокращением штата работников имеют право выйти на пенсию досрочно при условии, еслидо пенсионного возраста не хватает 2 года (ст. 32 Закона РФ "О занятости населения в РФ").
Добрый день!
Есть ряд условий при которых происходит сокращение штата. Главное понимать, что уже ваш работодатель предпринял по этому поводу. Возможно вам предложат другую должность. Если же сокращение происходит по факту банкротства, то в этой ситуации даже не знаю, что вам и подсказать. Думаю, вам нужно переговорить со своим руководителем и вам пойдут на встречу, предложив другую должность.
Всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня послали учиться от предприятия, должно ли предприятие после учёбы предоставить мне должность на которую я отучился?
Справки о заработной плате и лицевых счетах должны быть предоставлены предприятием до выхода на пенсию
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Что ждать сотруднику на декретном отпуске при закрытии предприятия - процесс увольнения и выплата пособия
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Нарушение ПФРФ при начислении пенсии в 2015 году - непрерывный стаж не был учтен из-за переводов на другие предприятия
Справка о правопреемственности предприятия А требуется для подтверждения заработка и начисления пенсии
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут