Как правильно составить заявление в соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ, чтобы получить полный список вакансий от работодателя?
опубликован 16.05.2017, 07:46
Напишите работодателю заявление с требованием предоставить все имеющиеся вакансии с целью соблюдения ваших прав при увольнении по сокращению штата. Удачи.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Это заявление пишется в произвольной форме с указанием должностного лица, которому адресовано заявление. "Прошу предоставить в письменном виде перечень всех свободных вакансий в организации" Число и подпись.
Здравствуйте, составление подобных заявлений - платная услуга, поэтому обратитесь к любому из юристов, находящийся на сайте. Если не хотите платить-пишите в свободной форме.
Как правильно написать заявление работодателю, чтобы он предоставил весь список имеющихся вакансий, Пишите в произвольной форме, это не принципиальный момент.
Уважаемый Никита
Так и напишите в свободной форме о предоставлении Вам полного списка имеющихся вакансий на предприятии
Для возможности выбора рабочего места и должности
Удачи вам и всего самого наилучшего
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как правильно составить заявление об увольнении по основанию нарушения трудового договора работодателем и какую
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Эффективное заявление на увольнение с претензией к работодателю
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Сотруднику предложили вакансии с понижением оклада, но он отказался
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Как оформить разрешение на работу иностранцу без визы, когда уже имеется разрешение от предыдущего работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут