Право на оплачиваемый учебный отпуск при заочном обучении в государственном вузе - есть ли такая возможность?
опубликован 16.05.2017, 12:04
Если Вы получаете высшее образование впервые - имеете право на оплачиваемый учебный отпуск и оплату проезда к месту учёбы и обратно.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
ТК РФ, Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам, допущенным к вступительным испытаниям, - 15 календарных дней;
работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации - 15 календарных дней;
работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Высшее я получаю впервые. Но учусь дистанционно, т.е. без выезда в учебное заведение.
Здравствуйте! Это не имеет значение, если учебное заведение выдало Вам справку-вызов, Вы имеете право на учебный отпуск. Удачи Вам и всего хорошего!
Если в справке-вызове у Вас указана заочная либо очно-заочная форма обучения, то учебный отпуск Вам обязаны предоставить и оплатить. Ведь он предоставляется не столько для поездки, сколько для прохождения аттестации, то есть, непосредственно для осуществления учебного процесса, который и в дистанционном образовании тоже присутствует.
Если справка-вызов имеется, имеете право на учебный отпуск. Дистанционное обучение - это заочное обучение. Ст.173 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Соликамск
Похожие вопросы
Спорный вопрос - Законно ли предоставление 1-месячной справки-вызова для государственной итоговой аттестации на
Могу ли я взять учебный отпуск на работе при дистанционном обучении заочно в ВУЗе?
Оформление справки вызова при дистанционном обучении - аргументы и правовые нормы
Правовые аспекты учебного отпуска с работником и отказ работодателя в приеме справок-подтверждений
Вопросы о дистанционной сдаче сессии и работе в учебный отпуск
ВУЗ ограничивает срок выдачи справки-вызова для прохождения ГИА до одного месяца вместо установленных четырех
Как получить оплачиваемый учебный отпуск во время перевода сессии на дистанционное обучение из-за коронавируса?
Заочное обучение вместо дистанционного - положен ли учебный отпуск и каковы условия оплаты?
Могут ли не оплатить учебный отпуск при переходе на дистанционное обучение в связи с коронавирусом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут