Необходима помощь в ситуации с отказом от разъездной работы и возникшими последствиями
опубликован 16.05.2017, 16:59
Доброго времени суток! Премирование работника это дело работодателя. У вас в организации должно быть положение о премировании. Изучите его, там указано в каких случаях полагается премия.
Всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Конечно тут нужно смотреть условия Вашего договора, что касается премии, то она регулируется колл договором или локальными актами организации, но вообще учитывая что с Вами не заключались дополнительные договора, это можно признать нарушением, но для этого нужно обратиться в трудовую инспекцию с жалобой. Но отмечу, что конечно, это уже Вам решать, будете ли Вы идти на конфликт с работодателем, или нет. Но право у Вас по закону есть.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблема с характером работы и лишение премии в 100%
Что можно сделать в этой ситуации?
Требование о предоставлении объяснения находилось в личной машине начальника - где составлять акт и законно ли это?
Работаю я в городе в котором не живу, и нахожусь от места регистрации очень далеко более 500 км.
Менеджер по согласованию Проектной документации из Арзамаса стал жертвой бездействия работодателя
Проблема безопасности - Как подать заявление о удалении густых кустов, привлекающих сомнительные компании на пути к работе?
Я работаю на личном авто по договору с энергосбытом разъездной характер работ по деревням но там негде по.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут