Правомерное требование работодателя о сборе определенного количества людей для флюорографии - разъяснение законодательства и права медсестры
опубликован 16.05.2017, 22:36
Я работаю на ФАП патронажной детской мед. сестрой. Работодатель обязывает, что бы я собирала определенное кол-во людей для прохождения флюорографии и создает внутренние приказы, чтобы это кол-во обязательно набрать. Если не набирается, то лишают премии. Правоправно ли это? И имею ли я право заставлять людей проходить флюорографию раньше положенного срока?
Доброго времени суток! Безусловно действия работодателя в изложенном вами случаи, неправомерны, в том числе издание локальных нормативных актов, практически обязывающих граждан в ущерб своему здоровью проходить раньше положенного времени медицинскую диагностику, наносящую вред здоровью. При таких обстоятельствах думаю необходимо обратиться в управление здравоохранения, прокуратуру и трудовую инспекцию с письменной жалобой. Всего хорошего!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый вечер! Подобные действия работодателя не правомерны, заставить пройти раньше положенного срока нельзя. Тем более это не основания для лишения премии, если подобное будет продолжаться то обратитесь в трудовую инспекцию, пусть разбираются в этом вопросе.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 454 Поиск Регистрация