Правомерное требование работодателя о сборе определенного количества людей для флюорографии - разъяснение законодательства и права медсестры

Вопрос №12537186 из г. Саранск
опубликован 16.05.2017, 22:36

Я работаю на ФАП патронажной детской мед. сестрой. Работодатель обязывает, что бы я собирала определенное кол-во людей для прохождения флюорографии и создает внутренние приказы, чтобы это кол-во обязательно набрать. Если не набирается, то лишают премии. Правоправно ли это? И имею ли я право заставлять людей проходить флюорографию раньше положенного срока?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Безусловно действия работодателя в изложенном вами случаи, неправомерны, в том числе издание локальных нормативных актов, практически обязывающих граждан в ущерб своему здоровью проходить раньше положенного времени медицинскую диагностику, наносящую вред здоровью. При таких обстоятельствах думаю необходимо обратиться в управление здравоохранения, прокуратуру и трудовую инспекцию с письменной жалобой. Всего хорошего!

16.05.2017, 22:48
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вечер! Подобные действия работодателя не правомерны, заставить пройти раньше положенного срока нельзя. Тем более это не основания для лишения премии, если подобное будет продолжаться то обратитесь в трудовую инспекцию, пусть разбираются в этом вопросе.

16.05.2017, 22:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!

Саранск - онлайн услуги юристов