Правомерное требование работодателя о сборе определенного количества людей для флюорографии - разъяснение законодательства и права медсестры
Вопрос №12537186
из г. Саранск
опубликован 16.05.2017, 22:36
опубликован 16.05.2017, 22:36
Я работаю на ФАП патронажной детской мед. сестрой. Работодатель обязывает, что бы я собирала определенное кол-во людей для прохождения флюорографии и создает внутренние приказы, чтобы это кол-во обязательно набрать. Если не набирается, то лишают премии. Правоправно ли это? И имею ли я право заставлять людей проходить флюорографию раньше положенного срока?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток! Безусловно действия работодателя в изложенном вами случаи, неправомерны, в том числе издание локальных нормативных актов, практически обязывающих граждан в ущерб своему здоровью проходить раньше положенного времени медицинскую диагностику, наносящую вред здоровью. При таких обстоятельствах думаю необходимо обратиться в управление здравоохранения, прокуратуру и трудовую инспекцию с письменной жалобой. Всего хорошего!
16.05.2017, 22:48
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый вечер! Подобные действия работодателя не правомерны, заставить пройти раньше положенного срока нельзя. Тем более это не основания для лишения премии, если подобное будет продолжаться то обратитесь в трудовую инспекцию, пусть разбираются в этом вопросе.
16.05.2017, 22:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 706
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 695
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Контроль срока прохождения флюорографии - виноват ли работодатель или сотрудник?
Работа фельдшера в сельской местности - вызовы в ночное время и выходные дни без оплаты?
Я работаю фельдшером на фапе в сельской местности. Имеют ли право меня заставлять обслуживать вызова вне рабочее время. Спасибо.
На основании какого документа, администрация больницы не имеет права обязать медсестру работать на два поста?
У меня вопрос: может ли медсестра с сертификатом Сестринское дело в педиатрии работать во взрослой поликлинике или госпитале?
График работы и приказ отсутствуют - есть ли возможность отказаться от работы в инфекционном отделении?
Может ли гл.врач направить по производственной необходимости медсестру работать на ФАП одну без фельдшера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут