Идет ли трудовой стаж если работа а договору на оказание услуг?,

Здравствуйте! Страховой стаж идет, если работодатель оплачивает за работника страховые взносы в Пенсионный фонд. Проверить сумму взносов можно в личном кабинете на сайте фонда.

Нет не идёт.

Поскольку не трудовой договор.

ГК РФ Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Позиции высших судов по ст. 779 ГК РФ >>>

Путеводитель по судебной практике (высшие суды и арбитражные суды округов) по ст. 779 ГК РФ

1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 37, 38, 40, 41, 44, 45, 46, 47, 49, 51, 53 настоящего Кодекса.

Здравствуйте, не идет, Вы не являетесь работником.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Здравствуйте.

Если Вы работаете не по трудовому договору и не оформлены в качестве индивидуального предпринимателя или юридического лица, то никакой стаж у Вас не идет.

Здравствуйте! На сегодняшний день все зависит от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд, если они по году уплачиваются, то безусловно стаж идет.

Добрый день. Трудовой стаж подтверждается отчислениями в Пенсионный фонд, если их нет, то нет и трудового стажа. Если Вы Индивидуальный предприниматель (а иначе как Вы услуги оказываете?), то должны уплачивать взносы и в таком случае будет подтверждение трудового стажа.

Здравствуйте, Елена! Если Вы работаете не по трудовому договору, а по договору оказания услуг, то за Вас не платятся соответствующие взносы и трудовой стаж не идет. С уважением и готовностью помочь, ПИЧУЕВ С.Л.