Если человека приняли на работу и он выполняет свои трудовые обязанности то ему положена оплата в объеме отработанного времени все остальные Уловки работодателей в виде "стажер ученик " и прочие без выплаты заработной платы является нарушением.

17.05.2017, 08:50

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Добрый день! Согласно нормам права трудового законодательства в любом случае оплата положена стажеру, не оплачивать не имеют право.

17.05.2017, 08:42

Спросить юриста

Счастливенко Александр Иванович

Адвокат из города Белгород, стаж 16 лет

4.7 200 отзывов

Согласно ТК РФ при приеме в любую организацию в качестве стажера по должности со стажером должен быть заключен трудовой договор и соответственно его работа должна оплачиваться. Все иное не совсем законно.

17.05.2017, 08:43

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Оплата положена в любом случае. Любой труд должен быть оплачиваемым. Напишите жалобу в инспекцию труда и если в действиях работодателя выявят нарушение - его оштрафуют (ст. 5.27, 5.27.1 КоАП РФ)

17.05.2017, 08:44

Спросить юриста

Корнюш Стелла Павловна

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.5 4993 отзывa

Иван, для того чтобы Вам оплачивали как стажеру необходимо заключить договор, либо трудовой договор, либо договор на оказание услуг. В случае, если никакой договор (ни трудовой, ни гражданско-правовой) не будет заключен и по прошествии времени вам помашут рукой ничего не заплатив, вам будет сложно добиться защиты своих прав. Придется обращаться в суд.

17.05.2017, 08:46

Спросить юриста

Похожие темы:
Принять на работу стажером
Принять на работу
Отдел кадров

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата стажера на 2 недели - должна ли быть предоставлена?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы

Возможно ли прохождение стажировки в организации без оформления трудового договора и без оплаты?

Стажёром на работе, но работаю самостоятельно - опасаюсь низкой оплаты

Сколько может длится оплачиваемая стажировка без заключения трудового договора.

Я работаю мед регистратором в поликлинике и заболела ковидом, была на больничном 2 недели. Положена ли мне выплата?

Недостача денег в кассе - кто несет ответственность - кассир или обучавший стажер?

Дочь (18 лет) устроилась на работу официантом в ресторан (в качестве стажера) , отработала 2 недели

Вопрос о перерасчете за время стажировки в органах внутренних дел