Могу ли я уйти в декрет, работая на декретной ставке, и где буду получать пособие?
опубликован 17.05.2017, 10:57
Я работаю в компании с октября 2013 года на декретной ставке. Сотрудница, которая в декрете, родила второй раз, соответственно продлив свой декрет. Я в свою очередь тоже планирую беременность, на этом месте работы у меня белая зарплата и размер пособия может быть максимальным. Вопрос: могу ли я уйти в декрет, работая на декретной ставке и где буду получать пособие?
Да, в случае если с вами будет продлён срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника, то вы сможете уйти в отпуск по беременности и родам и после этого в отпуск по уходу за ребенком, соответственно пособия вы будете получать у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?
Вопрос о расчете декретных и детских пособий при повторном выходе в декрет
Какие года будут использоваться для расчета единовременного пособия по беременности и родам при втором декретном
Декретный отпуск, подработка, беременность - какие пособия полагаются при смене мест работы?
Изменение суммы выплат при переходе из декрета в декрет - вопросы и планы
Оплатят ли мне декретный больничный, если я ухожу в декрет через неделю после выхода сотрудницы, а затем меня уволят?
Перерасчет пособия в дикрете с 2014 года - необходимость или нет?
Можно ли второй декрет после ликвидации организации и получение всех соответствующих пособий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут