Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?
опубликован 04.11.2015, 17:40
Имеет ли право меня уволить, не дожидаяясь моего декрета, если я работаю по трудовому договору на месте сотрудницы, которая сейчас находится в декрете. Срок беременности у меня 19 недель, а сотрудница выходит из декрета 1 декабря, соответственно я в декрет еще не успею уйти. В связи с этим и вопрос. Спасибо.
Могут но с соблюдением ваших прав.
-
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
ст. 261, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 13.07.2015) {КонсультантПлюс}
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Увольнение беременной сотрудницы в связи с временной заменой коллеги в декрете - права и выплаты
Правовое положение работника в ситуации замещения сотрудницы в декрете
Можно ли уйти в декрет во время работы на замещение по срочному трудовому договору?
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
Может ли компания уволить сотрудницу на декретном отпуске по сокращению штата?
Я работаю на декретном месте до выхода сотрудницы, но сама сейчас в декрете. Сотрудница выходит из декрета в июне. Меня уволят?
Кто останется на работе - временный сотрудник после декрета или я, постоянный сотрудник на время декрета?
Вопросы и возможности восстановления на работе после декретного отпуска и увольнения по окончанию беременности
Вопрос об увольнении сотрудника при смене декретов - возможные последствия и правовая ситуация
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут